软文的形式-软文发稿网|01月推荐(通用软文更新中)

对企业而言，软文推广的精妙之处，在于可以潜移默化影响人们的消费选择，比起硬广来更容易被人们接受，而且往往花费较低的成本就能获得不错的效益。软文发稿网(www.ruanwen.com)软文投放平台了解到，不过，随着该赛道竞争力的加大，通过软文推广获得高收益也越来越难，尤其对于新手小白来说。对此，小编觉得可以先从选平台上着手，来进一步提升软文投放的效果，具体如下：

事件同样是较为常用的一大新闻点，分自身事件与热点事件两种。自身事件，是指企业发生了的事，如企业新推出了某某产品、企业与某某知名公司开展合作等；热点事件，则可以是头版头条的热门新闻或引发讨论的热议话题等，遵循“什么热度高写什么”原则。但也有个大前提，就是热点内容必须与企业的产品相关联。

每个平台网站都有自己的发布规定，哪些内容能写、哪些内容不以说、哪些词是敏感词容易被和谐等，都需要企业提前做了解，这样在制作软文时就可以很好的进行规避。但如果不管不顾就写内容发布的话，踩雷就无法避免了，文章内容被删是一定的，可能还会被封号，得不偿失。

人们与生俱来的求知欲，让其对于不了解的东西抱有天然好奇心，那企业就可以抓住这点加以利用，通过设置疑问、抛出问题等方式来勾起人们的好奇，而等人们在文章中找到了自己想要的答案后，这篇软文的使命也就达到了，完成了传播任务！

渠道的选择上同样学问多多，也是爱踩雷的点之一，如果你企业的软文明明质量不错，但在发布后成绩却一直提不上来，那就得考虑是不是渠道的问题了，比如选择的渠道账号与软文内容不符？是的话一定要即使更换渠道，找与软文内容相关的渠道账号发布！

单纯蹭节日热度。这类软文，只需要带上节日名称或简单介绍即可，内容还是以企业想要描述的故事为主，节日只是“绿叶”，撰写起来比较简单。不过，要注意标题和正文的开篇+结尾处，都要带上节日名称，可以将其看做是一个特别关键词。

当没有思路的时候，成就也是不错的突破口，企业荣获过哪些奖项/荣誉、企业承办过哪些市级/省级/国家级重要活动等，都是值得作为新闻撰写的内容，而且，也是能够彰显企业实力的部分，时不时出1篇这类型的新闻稿，对于经营企业声誉、提升企业权威、扩大企业名气均有重要作用。

人物访谈也是一类经典的新闻稿类型，企业创办者、企业掌舵人等的背后，都有可挖掘的精彩故事，是人们十分爱看的内容，值得单独作为1个新闻点进行撰写。而输出这种新闻稿，其实也是打造个人IP的一种方式，成功例子有格力董明珠、小米雷军等，有时候个人魅力对于品牌而言至关重要，是企业必须要做的。